programme d'aide aux employés (PAE)

Prendre soin de vos équipes.

Un Programme d'aide aux employés bien conçu, c'est un filet de sécurité concret pour vos gens — et un signal fort que leur bien-être compte vraiment.

Les employés performent mieux quand ils savent qu'ils ont du soutien derrière eux. Le PAE, c'est cette assurance.

c'est quoi exactement

Un soutien confidentiel, disponible 24/7

Le PAE est un service de soutien professionnel offert aux employés et à leurs proches — confidentiel, rapide d'accès et couvrant un large spectre de difficultés personnelles ou professionnelles.

Samuel vous aide à choisir le bon fournisseur et la bonne formule selon la réalité de votre équipe.

  • Santé mentale — anxiété, dépression, épuisement professionnel
  • Soutien familial — couple, parentalité, proches aidants
  • Dépendances — alcool, drogues, jeux, écrans
  • Finances personnelles — dettes, budget, planification
  • Droit et travail — conseils juridiques, conflits de travail
  • Nutrition & coaching santé

en chiffres

1/5

des travailleurs canadiens vivent un problème de santé mentale au travail chaque année

3x

le retour sur investissement moyen d'un PAE selon les études de l'EAPA

<5%

taux d'utilisation moyen — beaucoup d'organisations paient sans que leurs employés sachent que le service existe

les 3 approches

Quele formule vous convient?

Le PAE n'est pas un produit universel. La bonne approche dépend de la taille de votre équipe, de la culture de votre organisation et du niveau d'accompagnement humain souhaité.

01

Approche virtuelle

Accès en ligne ou par téléphone à des conseillers professionnels, 24h/24, 7j/7. Idéale pour les équipes à distance, les organisations à faible taux de présence physique ou les milieux qui valorisent la discrétion maximale.

24/7DISCRET ÉQUIPES DISTRIBUÉES

  • Application mobile dédiée et portail web sécurisé
  • Consultations par vidéo, clavardage ou téléphone
  • Accès anonyme — aucune information transmise à l'employeur
  • Ressources en libre-service (articles, exercices, outils)
  • Coût généralement le plus bas des trois formules

02

Approche hybride

Le meilleur des deux mondes — technologie + accompagnement humain. L'employé choisit son mode d'accès selon le moment et le type de besoin. Recommandée pour la plupart des organisations de taille moyenne.

recommandéflexible

  • Combinaison de consultations
    en ligne et en personne
  • Référencements vers professionnels locaux si besoin
  • Suivi possible entre les sessions
  • Meilleur taux d'utilisation observé ; les employés se sentent plus soutenus
  • Rapports agrégés anonymisés disponibles pour l'employeur

03

Approche en présentiel

Un accompagnement humain direct, en face à face avec un professionnel. Recommandée pour les environnements à forte pression, les secteurs à risque élevé ou les organisations qui souhaitent maximiser l'impact du programme.

impact maximalmilieux à risque

  • Rencontres en bureau avec un
    professionnel certifié
  • Interventions sur site possibles (crises, événements critiques)
  • Séances de groupe ou ateliers de mieux-être en milieu de travail
  • Relation continue avec le même intervenant
  • Formule à coût plus élevé — impact et satisfaction maximaux

Fournisseurs principaux

people vous connecte

La plateforme PAE de la Corporation People

Via notre réseau, nous offrons accès à People Vous Connecte — une plateforme intégrée de bien-être et de télémédecine disponible à tarification préférentielle pour les clients de La Corporation People.

Télémédecine

Illimitée

Programme d'aide PAE

Inclus

Séances d'informations employés

Inclus

Vos employés savent-ils
que le PAE existe ?

Le plus grand enjeu du PAE, c'est l'utilisation. Samuel peut vous aider à choisir la bonne formule et à la communiquer efficacement à vos équipes.